LVR als Arbeitgeber und Förder der Region

71 Millionen Euro für den Kreis Düren
Von Redaktion [24.09.2008, 09.30 Uhr]

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) spielt mit seinen zahlreichen Einrichtungen eine wichtige Rolle als Arbeitgeber und Standortfaktor im Kreis Düren: Insgesamt arbeiten in den fünf verschiedenen LVR-Dienststellen, der LVR-Klinik Düren, den beiden LVR-Förderschulen in Linnich und Düren und in den Außenstellen der LVR-Bodendenkmalpflege in Titz und Nideggen 1.183 Menschen.

1.106 Frauen und Männer sind direkt beim LVR beschäftigt. Dies geht aus einer Leistungsübersicht hervor, die der LVR jetzt in Köln veröffentlicht hat.

Der Kreis Düren hat im Haushaltsjahr 2007 eine Umlage in Höhe von 44,4 Millionen Euro an den LVR gezahlt. Im gleichen Zeitraum flossen LVR-Aufwendungen in Höhe von 71 Millionen Euro in den Kreis zurück.

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Der Löwenanteil der LVR-Ausgaben - 80 Prozent - kommt Menschen mit Behinderung im Kreis Düren zugute: Über 57 Millionen Euro wurden gezahlt für die Sozialhilfe-Leistungen für Menschen mit Behinderung, für die Förderschulen, die Kriegsopferfürsorge und die Hilfe für schwerbehinderte Menschen im Beruf.

Mit insgesamt fast 35.000 Euro förderte der LVR in 2007 Aktivitäten im Rahmen der Kulturpflege im Kreis Düren.

Der LVR ist als regionaler Kommunalverband zuständig für Aufgaben in den Feldern Soziales, Gesundheit, Jugend und Kultur. Diese werden finanziert aus der Umlage der 27 Mitgliedskörperschaften im Rheinland und zum kleinen Teil auch aus Bundes- und Landesmitteln, die vom LVR bewirtschaftet werden. Die Verwaltung des LVR wird politisch gestaltet von der Landschaftsversammlung. 113 Kommunalpolitikerinnen und -politiker vertreten hier die 27 Mitgliedskörperschaften des regionalen Kommunalverbandes.


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